六安市教师选调遇冷,裕安区高中招30人仅2人报名，初中缺额26人场面尴尬

六安市教师选调遇冷。裕安区高中计划招30人，只报了2个；初中要23人，也就26人伸手。场面冷清，名额砍得只剩3个。

钱袋子说话。乡村教师每月兜里多揣着千把块——乡镇补贴、生活补助叠起来。进了城，这些钱直接蒸发。工资不升反降，房贷补习费却翻倍。有教师算了笔账：进城等于每月白丢两千。职称帽子也飞了。村里熬够20年，中级职称稳拿；25年能冲高级。进城？排队十年是常态，还可能被“降级处理”。一位副高教师苦笑：“进城职称评了寂寞，退休前回不到原点”。

城里课堂成修罗场。乡村班额小，十几个学生管得轻松。进城一脚踏进50人“超级大班”，作业堆成山，改到半夜是常态。孩子扔托管班，自家娃作业都没空盯。县城的教师更憋屈。工资比不过乡镇，压力不输市区。职称晋升卡在“僧多粥少”，名额挤破头。云南沧源代表李瑞芳点破：县城教师成了政策夹心层，连乡村的“绿色通道”都摸不着。

有人琢磨城里套路深。乡村家校关系简单，家长见面递根烟；城里家长维权意识强，举报比送礼积极。云南代表提议改革：县城教师也该按工龄晋升，满20年直接给高级。