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小猪班纳8712025年7月5日下午一场以“皋城遇稻 利他启新”为主题的企业高质量发展学习会在六安圆满落幕。本次活动既是半年度企业经营智慧深度交流，也是本地企业家学习组织——盛和塾六安分中心成立一周年的重要庆典，吸引了三百多位企业经营者齐聚一堂，共同探讨先进经营理念的落地实践与区域价值。
周年成果，惠及本地企业： 过去一年，该学习组织积极引入并推广以“敬天爱人”、“利他经营”为核心的经营哲学体系，为六安及周边企业家搭建了深度交流与学习的平台。其核心价值在于切实推动了本地企业经营理念的升级与实践转化。多位参与学习的企业家反馈，通过系统学习和践行，企业在员工凝聚力、管理精细化、经营效益与社会责任感等方面均取得了显著提升，为六安实体经济的稳健发展注入了新的思想动力。
实战分享，赋能企业成长： 会议的核心价值在于五位企业家带来的实战经验与可复制方法论：
张以松（合肥松本精益管理董事长）以《以心为本的经营--实践篇》为主题，通过真实案例，详解如何将“以人为本”理念转化为提升员工幸福感和驱动企业高增长的具体行动，为本地制造业、服务业提供了提升组织效能与人文关怀的融合之道。
杨彻（稻百年创始人、胖东来研学专家）结合其深入研究与服务数百家企业的经验，分享企业文化落地与构建幸福组织的路径。其解析的标杆案例，为六安企业如何打造具有凝聚力、吸引力的雇主品牌提供了重要参考。
李芳（上海瑞町实业创始人）在《以利他之心为舵 驶向幸福经营的彼岸》分享中，系统阐述了将“员工幸福”理念转化为可执行方案，并成功应用阿米巴核算体系实现业绩与利润双增的本土化经验，为本地中小企业破解管理难题提供了实战思路。
赵伟（安徽振禹新材料等公司负责人）作为本地制造业代表，以《企业思想的力量》为题，生动展示了其企业如何通过践行“哲学共有、阿米巴、利他思维”，成功推动传统制造业的组织变革与效能飞跃，为六安产业转型升级提供了极具说服力的样板。
葛志仙（学习组织发起人代表、黑森林设计董事长）压轴分享《学在盛和塾》，回顾多年学习历程，强调经营哲学对个人与企业成长的深刻影响，并重申了持续深耕安徽、服务更多企业家的决心，致力于将先进经营智慧更广泛地惠及皖西企业。
助力企业成长，服务区域发展： 本次学习会不仅是一次周年庆典，更是六安企业界探索高质量发展路径的重要里程碑。与会企业家普遍认为，嘉宾分享的案例和方法论紧贴实际、操作性强，对于提升企业管理水平、激发员工潜能、塑造健康商业生态具有重要启示意义。活动的成功举办，体现了六安企业家群体追求卓越经营、承担社会责任的积极姿态。
组织方表示，未来将继续发挥平台桥梁作用，汇聚国内外先进经营智慧，深化本地化实践研究，通过持续的学习交流活动，助力六安及安徽企业家提升心性、拓展经营。其最终目标是：培育更多具有人文关怀、创新活力和社会担当的优秀企业，共同推动员工物心幸福，提升客户满意度，并为六安乃至安徽的区域经济高质量发展与社会和谐进步贡献坚实的商业力量。（张雷/文图）
责任编辑：马健
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